实习工作计划
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又迈入新的阶段，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。相信许多人会觉得计划很难写？下面是小编帮大家整理的实习工作计划，欢迎阅读与收藏。
实习工作计划1实习课程：模拟导游
实习性质：认识实习
实习班级：外B0711
学院（盖章）：外国语学院
九江学院实验中心制表
一、实习的目的及意义
1、帮助学生了解作为导游带团的一般程序；
2、训练学生作为导游所必须的语言表达能力；
3、培养学生在外带团时的独立工作能力，组织协调能力和人际交往能力。
二、实习的基本内容及要求（根据专业要求简述）
（一）实习的基本内容主要训练、检验学生的导游综合服务能力，包括：旅行社前台接待服务的能力、线路的设计能力、带团工作的规范化服务能力、讲解服务能力、处理突发事件的能力、旅游铲平促销能力、运用英语进行导游的能力等。
（二）实习的要求
1、为到达良好的实训效果，学生应提前阅读实训资料的有关内容，弄清实训的目的和要求，并结合相关教材以及庐山景点介绍材料认真预习；
2、学生必须按照所分派的岗位人员角色完成实训任务，各岗位小组长必须相互协调、配合，有团队合作精神；
3、整个实训的各个环节必须符合旅游行业规范及标准：
（1）在实训过程中，是到老师必须在场。知道教师应每天对学生进行考勤，维持秩序，随时解决学生在实训过程中遇到的问题，保证实训工作有条不紊地进行；
（2）实训结束后，学生必须转写实训报告，总结实训心得体会，提出实训中存在的问题和建议，并已实训小组为单位提交完整的实训资料；
（3）知道教师对学生完成的实训资料和实训报告，给与客观公正的评价，并计入学期总成绩。
三、实习时间与方式
1、实习时间20xx年10月25日20xx年10月31日第九周第九周共七天
2、实习方式（集中安排或自主分散）集中安排实习班级在庐山旅游景点实习
四、实习进程及任务安排准备阶段：实训动员、分组、设岗、领取实训资料实训阶段：
1、按分组情况到指定的实训地点，在指导教师的带领下进行专业实训；
2、老师负责指导，并纪律学生实训情况，包括：出勤、实训效果、成绩等；
3、各小组按照时间安排交叉、轮流进行专业实训，直到完成全部实训内容。和导游实习10月25日下午5：00点上庐山（车上对本次旅游做总体介绍），重点进行导游员在旅行车上站立位置、体态、语速等细节训练；10月26日实地参观天桥、狮嘴峰、好运石、险峰、谈判台、仙人洞、御碑亭、大天池、龙首崖和花径，了解每处景点的历史与文化背景，并分组进行现场导游模拟，掌握一些突发事件的应急处理，掌握游客患病、伤亡、财物遗失等常见突发事件的处理方法和技巧；10月27日实地参观庐山博物馆，深入了解毛泽东故居、庐山历史等，三宝树、黄龙寺、黄龙潭、乌龙潭、芦林湖和芦林大桥；10月28日实地参观含鄱口、植物园、五老峰以及三叠泉瀑布，掌握自然景观中山水景观导游服务；10月29日实地参观美庐别墅，重点介绍其以及周围建筑景观特征，教师点评，突出导游讲解服务中的一些细节问题。10月30日上午集体讨论，针对这次模拟导游实训进行总结；下午返回学校。总结阶段指导学生撰写实训总结、指导老师上交学生的各项实训成绩。
五、实习组织与领导、动员与安全教育成立实习领导小组，外国语学院领导张南华副书记、韩琨副院长、罗其娟副院长、柴克清副院长任组长，肖胜文任副组长，张文锋、李晓惠以及相关专业任课老师为成员。10月21日下午在香远楼302教室召开实训动员大会。罗其娟副院长、肖胜文、张文锋、李晓惠等老师列席。大会由肖胜文老师主持，张文锋老师对此次实习工作做了总体部署，并就实习过程中的注意事项提出了几点要求。李晓惠老师就此次实习的目的和意义做了具体说明。罗其娟副院长从宏观上就实习的目的、意义、注意事项，以及安全教育等几个方面对带队老师、班委班干部、实习组成员提出了明确的要求。实习组成员代表队此次的实习活动也做了发言。六、实习教学检查安排由主管教学副院长做好实习教学检查安排工作。由带队老师认真记录好学生实训情况，包括：出勤、实训效果、实训表现、专业业务技能、实训报告。实习前2～4周由带队（指导）教师或有关责任人做好实习教学工作计划，交学院领导审批存档，并报实验中心实践教学科备案。实习结束后由带队老师做好实习教学工作总结，交由教研室和本学院领导审批。
七、实习要求
1、实习纪律要求按照本院领导的总体部署，严肃以下实习纪律：
（1）确保此次实训学生的生命财产安全；
（2）整个实训过程都必须在指导老师的带领下完成；
（3）指导老师每天都进行考勤、点评；
（4）各岗位小组长，班委班干部协助带队老师做好带队工作；
（5）实习学生坚守实训岗位，完成实训资料和实训总结报告；
（6）指导老师对学生完成的实训资料和实训总结报告，给与客观公正的评价。
2、材料及总结的要求由带队老师或相关负责人编制、修订实训大纲，制定详细的实习教学工作计划。组织学生准备实训材料，将实训材料整理汇总分配到具体实训岗位和实训学生。实习结束后学生提交实训总结材料。指导老师组织召开实训总结大会，撰写实习教学工作总结报告。
八、实习成绩的考核办法
1、依据学生在实训中的表现及提交的实训总结材料，给出学生实训成绩。
2、实训成绩有以下几个部分组成：实训成绩=实训表现（20%）+专业业务能力（50%）+实训报告（30%）
3、评选优秀实训生。九、实习经费预计支出及经费来源（如：交通费、食宿费、材料费、带教费等）
（一）实习经费预计支出
1、车旅费
2、生活住宿费
3、导服费
4、门票
5、其他费用
（二）实习经费来源
1、学校划拨实训经费；
2、外国语学院协助经费；
3、学生自筹经费。
二级学院审核意见：
主管院领导（签章）：
年月日注：
1.各类型实习教学活动均需填写本表。实习名称按教学计划填写。实习性质填写：认识实习、生产实习、临床实习、金工实习、电子电工实习、毕业实习、社会调查、艺术采风等。
2.课时4周以上的各类实习教学，学院应做出专项实习教学检查安排，课时1～2周的各类实习教学可不单独安排实习教学检查。
3.实习生安排及分组情况表根据实际情况选择填写。安排担任 ……此处隐藏20237个字……制度。
3、了解班级。通过原班主任带领介绍到班与学生见面，尽快了解和熟悉班级情况，并从即日起积极参加班级活动。研究本班学生的档案资料，尽快了解各个学生的背景，性格和品行等，第一周内记住学生的姓名。在原班主任指导下制定班主任工作计划（包括班主任工作目标要求，班活动安排，主题班会的内容，思想政治教育工作重点，集体工作措施）。
4、了解学科教学。听原科任老师的课，做好听课记录。积极与指导老师沟通，请指导老师指点。如果条件允许，进行跨年级，跨专业多听其他老师的课，学习各位老师的教学方法。课后积极跟其他队友进行讨论交流，互听互评，提供授课技能。
5、认真备课，修改教案课件。了解本班本学科的上课进度，认真钻研所本学科的教学大纲，课程标准和课程内容，掌握教材的精神实质，力求弄懂弄通基本理论，基础知识和基本技能。在原科任老师指导下认真备课，确定教学目标，重点和教学方法，写出详细教案。写好的教案要请老师指导和修改，逐步完善。
6、准备班会，第二课堂的内容。
7、做好每次相关的会议记录，并由队长总结发到博客，逐步丰富和完善博客的内容。
（三）实习阶段（第2周至第5周）
1、教学实习：
（1）积极跟指导老师沟通，主动向指导老师请教，积极争取上课的机会。
（2）深入了解所带班级学生的学习情况，针对学生的实际，进行备课，确定教学目标，重点和教学方法，写出详细教案。为确保课程教学质量，每节课上课前进行检查性预讲，同组实习生参加听课，并邀请原科任教师参加。预讲后由听课师生提出意见，再对教案进行修改和补充，最后送原任教师审阅批准后才能试教。
（3）在指导老师的指导下进行新课讲授，课后不断总结上课情况，观看优秀教师讲课视频，虚心向指导老师请教，争取一节比一节有进步。
（4）及时批改作业，了解教学效果。把每次作业中存在的问题（包括优，缺点）作好记录，及时反馈给指导老师，也作为以后个人教学的积累。针对实际问题，加强个别学生的辅导，特别是学习方法的指导。
（5）组织和指导学生开展第二课堂活动，主要是应用本学科知识开展课外知识讲座，或指导阅读各类课外读物。
（6）实习期间，实行每天一小结，每个星期的周末进行学习反思，总结不足之处，以及自己的收获。
2、班主任工作：
（1）研究本班学生的档案资料，尽早了解本班情况和各个学生的背景，性格和品行等尽可能把学生的姓名和本人对上号，记住学生的姓名。
（2）坚持每天早读，早操，自习课和晚修课都下班督促指导学生学习，抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高效率。
（3）提高板报，墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化。利用班级刊物对学生进行思想教育，发挥学生的主观能动性，激励学生。
（4）开展有意义的主题班会，为每一个同学创造展示自我的机会，提供展现自我的平台，尽力动员每一个同学参与其中，培养学生的集体观念，增强班级凝聚力。
（5）组织第二课堂活动，开阔学生的视野，拓宽学生在第一课堂的知识面。开展有益的文体活动，促使学生的身心健康发展。
（6）定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。配合班主任做好后进生工作，热心帮助走出困境，不断进步。
（7）积极向优秀的班主任学习，请教他们的成功经验和管理班级的心得体会。
（8）做好班主任日记。把自己的班级工作的心得经验与其他队友交流，并发上博客，进一步丰富和完善博客的内容。
3、教育调研上：
（1）根据准备阶段做好的调查计划，从实习学校具体情况出发，分工合作，配合本小组队友进行调查，派发问卷，进行访谈，收集文献资料等。
（2）调查问卷及相关资料的整理。
（3）写出调查报告或科研论文。
（四）总结阶段（第6周）
1、写个人工作总结和个人鉴定。
2、协助队长根据《教育实习纪律，调查与总结评分标准》评定每个同学的教育实习纪律，调查与总结的成绩。
3、协助队友，分工合作，征求校领导，老师对我们实习队表现和我校实习工作等方面的意见。
4、请原科任教师和原班主任写好实习生鉴定，初步评出教学和班主任工作的实习成绩，最后由实习学校签写意见和加盖公章，交领队教师带回教务处教育实习科。
5、配合队长安排搞好实习生办公室和宿舍的清洁卫生工作，归还各种借用的材料，物品，付清各种实习费用，并写好感谢信张贴到实习学校宣传栏。
实习工作计划15本月幼师实习生总体情况良好，实习工作正常有序。具体小结如下：
一、部分同学实习单位出现了一些调整
1、沈洁，因不喜欢幼儿园教师工作，自谋在镇江中船设备公司实习。
2、孙文霞，因屡次迟到和请事假早退，被谷阳幼儿园辞退，这已经是继实习以来的第二次被辞退（第一次是被美美幼儿园辞退），自谋在丁岗镇中心幼儿园实习。
3、马玥，因能力欠缺，不符合美美幼儿园用人需求，由美美幼儿园园长协调至明星幼儿园实习。
4、王茜，提出新家离原实习单位东吴新村幼儿园太远，自谋至谷阳幼儿园实习。
5、谢琳越，因中山西路幼儿园一直未发实习工资，且留园无望，自谋至润扬幼儿园实习。
6、王梦君，由贺家弄幼儿园园长协调至汝山幼儿园实习。
此次实习生实习单位的变动是自去年11月份实习以来变动最大的一次，尽管她们变动实习单位的原因都不相同，但动机都与今后的工作去向有很大的关系。随着实习结束期的临近，我个人觉得，这样的变动可能还会继续。在进行双向选择的时候，实习生和幼儿园都有自己的考虑，作为指导教师，我感觉太多的去协调她们之间的矛盾，有时候是件十分多余的事情，也是作为老师所力不从心的事情：一方面，学生对自己的就业方向和将来的工作单位有自己的选择权；另一方面，实习单位的领导也有绝对的用人权。学校本着教育人的目的可以给实习生改正缺点、提高能力的机会和时间，而实习单位却没有这样的义务。
从某些同学变更实习单位的事件中，我深切感受到教育不是万能的。有的学生对实习工作自由散漫、三心二意、自我中心、缺乏责任感，这山望着那山高，加之家长的放任或溺爱，会在相当长的时间内四处碰壁。作为老师，我无法给她太多的机会，只能希望她可以“吃一堑长一智“。
二、毕业证验印前的相关统计工作
一级B未过同学名单
普通话未过同学名单
xxxxx
（育婴员65人全过）
幼师学生毕业必须取得一级B证书、普通话二级甲等证书和育婴员证书，这给上述未取得相应证书的同学敲响了警钟。她们离开了学校，不再象在校生那样随时可以参加学校的辅导，甚至无法赶上学校统一的补考时间，而只有通过她们自学或去社会上相应机构参加辅导并考试。由于不过的考生大多基础较差，在校期间有两次补考的机会还是没有通过，出了校门再考，其难度可想而知。
