年会员工简短发言稿

时间:2024-02-29 15:51:08
年会员工简短发言稿

年会员工简短发言稿

在现实社会中,发言稿应用范围愈来愈广泛,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。大家知道发言稿怎么写才正确吗?以下是小编帮大家整理的年会员工简短发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

年会员工简短发言稿1

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

很高兴今天我能作为员工代表站在大家的面前,给大家进行一个简短的发言。我是来自部门的一名员工,我叫,别看我现在好像很镇定一样,可我的手和心都在抖啊,毕竟这可是我第一次在这么多同事面前进行讲话,真是“大姑娘上轿,头一回”啊,所以我可不敢说太多了,免得影响接下来的活动了。

我之所以能代表着这么多的同事来进行发言,一是因为我在20xx年的工作中取得了不错的工作成绩,二是因为我在平日里是比较玩的开的,所以大家要是调侃我的话,我心里自然也是不会有什么不畅快的。既然大家都看得起我,那我就先来谈一谈我在20xx年里到底干了些什么事以及对于工作有着什么样的心得体会吧。首先,我在上班的时候是很少出现迟到缺勤的情况的,因为我生活作息比较规律,每天起床坐车的时间都比较固定,其次就是在工作的时候,我保持了较好的精神面貌,在处理工作业务的时候不含糊也不偷懒,该怎么做就怎么做,虽然不能做到面面俱到,但也力求问心无愧,说起来我在自己的岗位上算是尽责尽责了,也算是给大家做了一个良好的表率。

在这一年里,我认真听从了领导的工作要求和指示,严格按照了操作规范和流程,使得自己出现错误的概率大幅度的降低了,另外为了追求更高的目标,也为了让自己绩效再提高几个档次,我在下班之后,会抽出一部分时间去学习和咱们工作有关系的知识,通过自学以及听从前辈们的讲座,让我在这一段时间内的工作能力有了不小的提升。除了要把工作给弄好外,我们也应该处理好与周围同事的关系,毕竟大家可是天天都要见面的,要是彼此之间产生了什么误会和不愉快,不仅对自己的身心健康不利,还会影响到周围同事的工作氛围,这可不符合我们公司的发展要求,所以大家在平日里应该和睦相处,有什么事也别老是藏着掖着,能尽快解决的就不要拖着,也别给别人使绊子,维持一个健康向上的工作氛围是我们每一个人的责任。

最后,我也祝愿大家在新的一年能过得健健康康,碰上任何困难都能轻松度过,在接下来的活动中,大家可得提起精神了,争取把这一次年会活动圆满的举办完毕!

谢谢大家!

年会员工简短发言稿2

尊敬的各位领导,各位来宾,大家好。

今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜与压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度与方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把单位当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着单位质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。

我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误与种种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验与阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过,来单位都有三个年头,对于自身的成长,与对单位发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。

总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们单位上下要紧密的团结在周总与曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为单位的发展抒写新的篇章。

最后给同事们拜个早年,祝福大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥与的春节!

年会员工简短发言稿3

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好!

首先,感谢公司领导以及各位同事对我们x一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表x管理处全体员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

今天是x公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,x公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表x公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和睦,平平安安发大财。

在过去的五年里,x公司经历了很多波折起伏,中间经历过三次x公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年x,x工厂的搬迁,经历多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础,使公司能够迅速的成长起来,这是我们x人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为x的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就x公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的很多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统 ……此处隐藏10777个字……>xx,特别是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销,突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们xx做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。

走上社会,走上工作岗位,每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则,我总结起来就是:注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情做事、坚持不懈,不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事,实实在在做人。

拿着这些小道具,我做到了进第八天开单x盒,第二个月开单x盒,第三个月开单x盒,最近近半个月开单x盒的稳步成长。客户量也是从最开始的零家慢慢积累到现在的x家在服的小小成绩。

当然,这一切的一切来的真的不容易,领导们的关心关注,同事们的鼓励支持,更重要的是有这样一个天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来,自信有了,心态就好了,那么出单,成交就很简单了。

回顾20xx,展望20xx,x总说我们20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,为我们指明了阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!!

我倡议:让我们xx所有同仁一道,背负梦想,勇往直前,用视死如归的态度超越梦想,超越20xx!在路上,我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来!

年会员工简短发言稿13

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:

大家好!

我是xx部门的xxx,很荣幸作为员工代表在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力。感到幸运,是基于我进的时间不长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对我们在未来的成长,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在获得更大成功,为做出更大的贡献。

回想在里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。

我是20xx年x月进入的,现在我的工作职务是xx,主要负责xx。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

俗话说“人往高处走”,这正是我一直以来,或者说是我们广大“xx_”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

谢谢大家!

年会员工简短发言稿14

尊敬的领导们、同事们:

大家好!

冬去春来,20xx年的钟声很快就要敲响了。在这个喜庆的日子里,我们在这里欢聚一堂,共同在这里庆祝我们公司在这一年里完成了在20年的发展目标!

做为部的一名老员工,我真的感到非常的感动!在这一年里面,我们通过努力、奋斗和拼搏!在危机中打了一场漂亮的翻身仗!能达成这样的成就,都是多亏了领导们在工作中做出的正确指示,带领我们在正确的道路上突破了难关,最终拿下了这一年的胜利!

我还记得在20年年初的会议上,总在会议中给为我们指出了在这一年的发展的目标和方向。面对这样的目标、面对这一年的各种挑战,各种难题,我们的工作变得非常艰难,甚至连我们定下的目标都开始变得遥遥无期!当困难不断的袭来,我们却没有屈服!在困境之中,领导们率先行动了起来,他们奋斗在工作的最前线,还要不断的为我们的工作和发展劳心劳力。在其中,我们的领导中出现了如、等优秀的工作者,他们为推动公司的发展付出了巨大的努力!

当然,在我们的普通的员工当中,也有不少出色的人才不断的涌现出来,部的同事,区的前辈……他们的努力,都是我们能成功的达成公司目标的关键!大家的努力,大家的热情,早就了的成功!如今,我们终于结束了这繁忙的一年!

回望过去,那是我们辉煌的成绩,展望未来,那是充满希望的前景!我们作为的一份子,我们在工作中,牢牢的牵绊着身边的同事们!我们一起努力,共同创建的辉煌发展!我们聚在一起,同甘共苦,我们早已是相亲相爱的一家人!

同事们,领导们,新的一年已经到来了!在这里,我们将要面对全新的困难和挑战!但是也全新的机遇和成绩!我们不可能一直就这样保持这现在的成绩,未来的我们,会更加的努力,更加的拼搏,为了我们这个温暖的大家庭,我们都会更加出色!更加的成功!

但是现在!我们应该做的,是去享受这个通过我们努力赢得的成绩!就先让我们沉浸在这个喜庆又欢乐的时刻,让那个我们庆祝我们在这一年里取得的出色成绩!让我们欢呼——“祝愿大家,20xx新年快乐”!

年会员工简短发言稿15

尊敬的各位领导,各位来宾,各位同仁,大家下午好。

很高兴今天能与大家共聚一堂,庆祝“腾飞20xx年度XX单位年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺利举行。

如今单位的发展是有目共睹的,虽然单位成立时间不长,仅仅3年,但以目前的势头来看,我们这个集体已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速,单位能走到今天与在座的各位是密不可分的,由衷的感谢大家、俗话说,万事开头难。我们的创业也是如此,现场有不少老员工,作为单位发展的见证人,对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境,艰苦的办公条件就开始了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模,表明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。

大家都知道,不经历风雨,怎能见彩虹。我们的今天来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的,经历了许多坎坷、挫折。面对困难的时候,大家坚持“专心、专注、专业”的企业宗旨。

在我加入单位的这段时间给我感触最深的就是,不管遇到员工业务上手缓慢,还是管理经验不足,在单位上层的领导与职工的坚持努力下,我们都突破重重危机,走过来了,并且单位发展更好了,这让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代,我们将拥有未来。。。。

我很荣幸加入单位,并且与大家一起工作,我相信在以后与大家共同努力的同时,自己的各方面都会有所提高。我坚信:我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。

最后,愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。

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